欢迎访问南阳市残联--信息统计官方网站~ 无障碍声明 | 邦邦听图客户端下载

此页面上的内容需要较新版本的 Adobe Flash Player。

获取 Adobe Flash Player

信息统计您当前的位置为:首页>业务中心 > 信息统计

关于对2017年残疾人工作实行目标管理的通知

来源:南阳市残联 发表时间:2017-07-06 浏览次数:622

    各县(区)残联,城乡一体化示范区、高新区、官庄工区、鸭河工区残疾人工作办公室:

2017年是落实省和我市残疾人事业“十三五”规划的关键一年,是加快残疾人小康进程的重要一年、是贯彻落实省十次党代会和市六次党代会决策部署的开局之年,也是各县区残联的“换届年”。为认真做好2017年全市残疾人工作,持续推动残疾人事业快速跨越发展,市残联决定,2017年继续对全市12个县(区)残疾人工作实行目标管理。

    一、指导思想

    以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指引,认真学习贯彻省第十次党代会和市第六次党代会精神,全面落实中央和省委、市委对残疾人工作的新要求新部署,以保障残疾人民生为主线、以动态更新数据为支撑、以落实群团改革为动力,以基层换届为契机,坚持问题导向、狠抓项目建设、强化党建保障,紧扣“十三五”目标任务、残疾人脱贫攻坚目标、重点民生实事和残联自身建设,坚持统筹全面、融入大局,坚持底线思维、执行下移,努力开创全市残疾人事业发展新局面。

    二、组织领导

    市残联成立由理事长任组长,副理事长、副调研员任副组长,理事、机关各部(室)负责人为成员的责任目标领导小组。各县(区)残联理事长为责任目标第一责任人,各县(区)残联办公室主任为责任目标落实情况联络员。

    三、目标任务

    (一)党风廉政建设工作;

    (二)残疾人康复工作;

    (三)残疾人教育、扶贫、托养、就业工作;

    (四)残疾人两项补贴工作;

    (五)基层残疾人组织建设工作;

    (六)残疾人宣传文化体育工作;

    (七)残疾人维权工作;

    (八)计划财务工作;

    (九)信息工作;

    具体内容详见《2017年南阳市残疾人工作目标任务表》

    四、考核办法

    目标管理实行百分制考核,依据市残联各业务部(室)的考评细则,按照实际完成任务情况量化计分考核。坚持年终考核与各部(室)考评相结合评定工作业绩。年终市残联将统一组织督导调研组,对各县(区)2017年残疾人工作目标完成情况进行综合评定。

    五、奖惩措施

    对超额完成目标任务、工作亮点多、突破大、考核成绩优异的县(区),予以通报表扬;对完不成目标任务、综合评定成绩落后的县(区),提出批评,并以适当方式通报给县(区)党委、政府。

    六、有关要求

    1.加强组织领导。各县(区)残联要高度重视,理事长要切实履行第一责任人的职责,加强组织领导,细化责任,分解任务,建立完善目标运行管理机制,确保各项目标圆满完成。

    2.认真贯彻落实。各县(区)残联要认真按照责任目标要求,结合实际,采取切实措施,严格抓好贯彻落实。要持续转变工作作风,务实重干,力戒形式主义、弄虚作假、表面文章,以良好的作风将责任目标落到实处。

    3.创新工作思路。坚持残疾人工作领导体制和工作机制,创新工作思路,积极争取辖区党委、政府的支持,探索运用社会化工作方式,整合各类资源,加大支持残疾人事业发展力度,合力推动全市残疾人事业跨越发展。