关于对2017年残疾人工作实行目标管理的通知

    各县（区）残联，城乡一体化示范区、高新区、官庄工区、鸭河工区残疾人工作办公室：

2017年是落实省和我市残疾人事业“十三五”规划的关键一年，是加快残疾人小康进程的重要一年、是贯彻落实省十次党代会和市六次党代会决策部署的开局之年，也是各县区残联的“换届年”。为认真做好2017年全市残疾人工作，持续推动残疾人事业快速跨越发展，市残联决定，2017年继续对全市12个县（区）残疾人工作实行目标管理。

    一、指导思想

    以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指引，认真学习贯彻省第十次党代会和市第六次党代会精神，全面落实中央和省委、市委对残疾人工作的新要求新部署，以保障残疾人民生为主线、以动态更新数据为支撑、以落实群团改革为动力，以基层换届为契机，坚持问题导向、狠抓项目建设、强化党建保障，紧扣“十三五”目标任务、残疾人脱贫攻坚目标、重点民生实事和残联自身建设，坚持统筹全面、融入大局，坚持底线思维、执行下移，努力开创全市残疾人事业发展新局面。

    二、组织领导

    市残联成立由理事长任组长，副理事长、副调研员任副组长，理事、机关各部（室）负责人为成员的责任目标领导小组。各县（区）残联理事长为责任目标第一责任人，各县（区）残联办公室主任为责任目标落实情况联络员。

    三、目标任务

    （一）党风廉政建设工作；

    （二）残疾人康复工作；

    （三）残疾人教育、扶贫、托养、就业工作；

    （四）残疾人两项补贴工作；

    （五）基层残疾人组织建设工作；

    （六）残疾人宣传文化体育工作；

    （七）残疾人维权工作；

    （八）计划财务工作；

    （九）信息工作；

    具体内容详见《2017年南阳市残疾人工作目标任务表》

    四、考核办法

    目标管理实行百分制考核，依据市残联各业务部（室）的考评细则，按照实际完成任务情况量化计分考核。坚持年终考核与各部（室）考评相结合评定工作业绩。年终市残联将统一组织督导调研组，对各县（区）2017年残疾人工作目标完成情况进行综合评定。

    五、奖惩措施

    对超额完成目标任务、工作亮点多、突破大、考核成绩优异的县（区），予以通报表扬；对完不成目标任务、综合评定成绩落后的县（区），提出批评，并以适当方式通报给县（区）党委、政府。

    六、有关要求

    1.加强组织领导。各县（区）残联要高度重视，理事长要切实履行第一责任人的职责，加强组织领导，细化责任，分解任务，建立完善目标运行管理机制，确保各项目标圆满完成。

    2.认真贯彻落实。各县（区）残联要认真按照责任目标要求，结合实际，采取切实措施，严格抓好贯彻落实。要持续转变工作作风，务实重干，力戒形式主义、弄虚作假、表面文章，以良好的作风将责任目标落到实处。

    3.创新工作思路。坚持残疾人工作领导体制和工作机制，创新工作思路，积极争取辖区党委、政府的支持，探索运用社会化工作方式，整合各类资源，加大支持残疾人事业发展力度，合力推动全市残疾人事业跨越发展。