南阳市残疾人联合会 2021年精神文明建设工作方案

宛残联〔2021〕6号

关于印发《南阳市残疾人联合会2021年精神文明建设工作方案》的通知

机关各部室，市残疾人就业服务中心、市残疾人综合服务中心：

为进一步加强市残联精神文明建设工作，不断提升干部职工文明素质，推动文明单位活动有序开展，结合工作实际，制定了《南阳市残疾人联合会2021年精神文明建设工作方案》，已经市残联党组理事会研究同意，现印发给你们，请认真贯彻落实。

各部室、市残疾人就业服务中心（同创单位）、市残疾人综合服务中心（同创单位），要高度重视文明单位建设工作，专人专责，切实把此项工作纳入年度目标任务，市残联将适时对各部室、市残疾人就业服务中心（同创单位）、市残疾人综合服务中心（同创单位）的文明单位建设工作进行督导、考评、检查。

 

 

南阳市残疾人联合会    

2021年3月2日     

 

南阳市残疾人联合会2021年精神文明建设工作方案

2021年是全面建成小康社会和十四五规划的开局之年，为深入贯彻新时代中国特色社会主义思想，巩固和深化文明单位创建成果，不断提升干部职工文明素质，推动文明单位建设工作的制度化、规范化和常态化，进一步提升市残联精神文明建设工作水平,更好的推进全市残疾人工作再上新台阶，结合工作实际，特制订本方案。

一、指导思想 

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻中央、省委、市委宣传部长会议精神和全国、全省文明办主任会议精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉承担“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务。要紧紧围绕庆祝中国共产党成立100周年这条主线，围绕开局“十四五”、开启新征程这个特殊时间节点，以南阳市成功创成第六届全国文明城市为契机，持续推进宣传思想工作“八大工程”，着力培育时代新人、弘扬时代新风，大力培育和践行社会主义核心价值观，以加强思想道德建设为根本，以服务残疾人为重点，大力弘扬人道主义思想，让广大残疾人享受到文明创建的成果，形成全社会共同理解、尊重、关心、帮助残疾人的优良氛围，为加快残疾人小康进程，推动残疾人事业科学发展做坚强后盾。

二、创建目标 

以持续加强精神文明建设，争创省级文明标兵单位为目标，坚持“创新载体、丰富内容、常态推进、巩固提高、典型带动、辐射深化”的工作思路，不断提升干部职工精神文化追求，坚持贴近工作、贴近实际、贴近群众、注重实效、多措并举、勤办实事，吸引干部职工广泛参与多种形式的精神文明建设活动中去，并通过持续不断的深化和创新，实现残联机关干部职工思想道德素质、科学文化素质、文明服务意识有效提升，“代表、服务、管理”残疾人能力明显提高，职工队伍的综合素质进一步增强；通过引导和规范，基本实现残联部门服务优质化、管理规范化、发展科学化；通过培育和提炼，基本建成具有行业特色和区域特色的残联文化建设体系，职工职业道德风尚日趋良好，行业整体创建工作水准不断提高，创新意识强、工作效率高、工作业绩突出，精神文明建设成果显著，达到文明单位标准。

三、组织领导 

为进一步加强市残联精神文明建设工作的稳步进行，继续保持省级文明单位称号，结合残联工作实际，经市残联党组研究，决定将南阳市残疾人联合会精神文明建设工作领导小组进行调整，名单如下：

组  长：张群山  市残联党组书记、理事长

副组长：吴宝毅  市残联党组成员、副理事长

        田  利  市残联党组成员、副理事长

        舒  伟  市残联二级调研员

        郑  伟  市残联三级调研员

        贾庆红  市残联副处级干部

成  员：李晓珍  市残联办公室主任

        王洪侠  市残联机关党委、纪委负责人

        李俊青  市残联组织联络部部长

        侯海荣  市残联康复部负责人

        胡守坡  市残联教育就业部部长、市残疾人就业服务中心支部书记

        王琳静  市残疾人综合服务中心主任

领导小组下设办公室，由王洪侠同志兼任办公室主任，郭帅东、司维国、王吟熠、聂长波、阚文静同志为专职工作人员。办公室具体负责市残联精神文明建设的组织实施工作，各部室（就业服务中心、综合服务中心）按照职责划分抓好此项工作的落实。

市残疾人就业服务中心、市残疾人综合服务中心作为合署办公的同创单位，应成立相应的工作机构，并指定一名专干负责该项工作。

四、方法步骤

（一）动员部署。领导小组适时召开专题会议，研究部署精神文明单位建设工作，深入学习领会相关文件精神，扎实开展动员部署，充分做好残联系统精神文明建设工作。

（二）贯彻落实。认真做好持续加强文明单位建设、争创省级文明标兵单位工作；扎实开展新型精神文明单位建设工作活动，积极调动全体干部职工的积极性和主动性，做好预算安排，投入大量的精力和时间，确保残联机关精神文明建设确有成效，逐步提高。

（三）检查总结。适时对市残联机关和就业服务中心（同创单位）、市残疾人综合服务中心（同创单位）精神文明建设相关工作进行监督检查，对发现的问题及时纠正和追责，确保精神文明建设工作稳步推进。

五、活动要求

（一）持续推动学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想是精神文明建设的首要政治任务。不断深化理论武装，健全完善学习交流制度，定期组织开展政策理论宣讲；加强推进理论普及，强化基层干部群众的思想引导，增强理论宣传的吸引力和说服力；大力开展宣传教育，精心组织“十三五”成就和“十四五”开局宣传，深入宣传立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的政策举措，引导干部职工认识成就背后的道理、发展之中的逻辑，着力振奋精神、鼓舞士气、坚定信心。

（二）广泛开展庆祝中国共产党成立100周年宣传教育。热烈庆祝中国共产党成立100周年是党和国家政治生活中的大事，要不断加强引导干部职工深刻认识中国共产党领导和我国社会主义制度的显著优势，增强道路自信和发展信心，增强紧跟共产党、奋进新时代的自觉性和坚定性。围绕建党100周年，组织学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，开展“学史·铸魂”、“听党话、感党恩、跟党走”、诵读“红色家书”、观看“红色电影”、传唱“红色歌曲”及“我为群众办实事”主题实践等活动，进一步增强干部职工对党、对祖国、对社会主义的深厚感情，教育引导广大党员自觉践行党的宗旨和群众路线，在为民服务中体悟初心使命、坚定理想信念。

（三）以社会主义核心价值观为引领培养时代新人。培养担当民族复兴大任的时代新人是精神文明建设工作的重要职责。强化思想道德建设，大力开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，提升人民群众的思想道德修养和文明素质;持续深化社会主义核心价值观宣传教育，广泛开展“永远跟党走”群众性主题宣传教育活动，吸引干部群众主动、深度参与。持续开展先进典型选树宣传,大力宣传“时代楷模”“道德模范”“感动人物”“最美人物”“南阳好人”“抗疫英雄”等，发现身边先进典型，讲好他们的感人故事，传递向善向上力量；加大对生活困难先进典型帮扶慰问，树立鲜明的价值导向，形成崇尚、学习、关爱、礼遇先进典型的良好氛围。持续加强精神文明教育，深入开展爱国卫生运动，持续开展“反对浪费、崇尚节约”文明行动，倡导健康饮食文化，开展创建节约型机关、绿色出行等活动，全面推行垃圾分类投放、保持社交距离、推广分餐公筷等，促进养成文明健康生活方式。

（四）推进新时代文明实践。广泛开展文明实践、大力弘扬时代新风是提高社会文明程度的重要途径。深化学雷锋志愿服务，大力弘扬志愿服务精神，推动志愿服务制度化、专业化；加强志愿者队伍建设，强化志愿服务培训，不断培育志愿服务文化。加强网络文明建设，动员干部职工自觉遵守互联网法律法规和网络文明规范，倡导运用文明语言和理性态度发表网络评论，营造理性、平和、有序的网络舆论氛围，培育弘扬向上向善的网络文明风尚；开展网络文明创建活动，创建网络文明先进单位。

（五）深化拓展群众性精神文明创建活动。群众性精神文明创建活动是推动物质文明和精神文明协调发展的有力抓手。要深化文明单位创建，深入贯彻《南阳市深化新时代文明单位创建意见》，广泛开展“文明服务我出彩、群众满意在窗口”活动，发挥引领示范作用。积极培育与新时代要求同向同行的单位文化，切实履行社会责任。深化道德模范、身边好人选树和文明家庭创建，广泛开展“传家训、立家规、扬家风”活动，注重发挥党员干部树立良好家风的带头作用；广泛开展“最美家庭”、道德模范、身边好人、最美人物的选树宣传活动，开展家风家教宣传展示，围绕孝老爱亲深化文明家庭创建，评选表彰文明家庭。开展道德教育主题实践活动，推进未成年思想道德建设。

（六）丰富和改善干部职工精神文化生活。依托南阳厚重文化的当代价值，推动优秀传统文化创造性转化、创新性发展。引导干部职工坚定文化自信，增强文化自觉，倡导讲品位、讲格调、讲责任，抵制低俗、庸俗、媚俗。传承弘扬中华优秀文化，开展“我们的节日”主题活动，挖掘弘扬春节、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重阳等传统节日文化内涵，利用机关文体活动设施，丰富干部职工精神文化生活。开展丰富多彩的群众文化活动，深化全民阅读工作，活跃单位文化；开展全民健身运动，推进干部职工身体素质提升。

六、保障措施

（一）建立组织领导责任。要把精神文明建设活动纳入重要议事日程，摆在重要位置来抓。主管领导、各部室、同创单位负责人要带头参与文明建设工作，同部署，同检查，同落实。做到认识到位、谋划到位、措施到位、投入到位、责任到位。形成上下联动、全员参与、全面启动，及时了解精神文明建设工作进展情况，帮助各部室、同创单位切实解决存在的问题，总结经验，发现典型，及时推广。

（二）加强理论学习，领会实践精神。要加大政治理论学习，提高广大干部的理论素养。组织全体人员认真学习习近平系列讲话精神，切实加强和推进精神文明建设，深刻领会其精神实质，坚决纠正精神文明建设是软任务的错误认识，切实克服在实践中说起来重要，做起来次要，忙起来不要的两张皮问题。把文明单位测评体系进行细化分解，把各项创建活动融入到正常学习工作之中，结合残联自身实际情况，把每周二固定为“创建活动日”，保证文明单位创建时间安排，使全体人员进一步明确开展文明单位创建活动是物质文明、精神文明和政治文明建设协调发展的需要，是培养有理想、有道德、有文化、有纪律的宣传队伍的需要，从而树立正确的人生观、世界观和价值观，增强使命感和责任感。

（三）建立协调调度制度。机关各部室、就业服务中心（同创单位）、综合服务中心（同创单位）要结合《南阳市残疾人联合会2021年省级文明单位建设工作目标任务分解一览表》，认真落实各自承担任务，每月、每季度分别召开协调调度会和协调总结会，全方位、多举措推进精神文明单位创建工作。

（四）建立创建工作奖惩制度。机关各部室、就业服务中心（同创单位）、综合服务中心（同创单位）全体工作人员，要对照省级文明单位考核验收细则和《南阳市残疾人联合会2021年精神文明建设工作目标任务分解一览表》，明确责任，落实到位，对于落实不力，不按时完成创建任务，将扣发其文明单位奖，用于奖励工作先进、完成任务质量好、效率高的部室、单位及个人。

（五）建立创建工作经费保障制度。把创建工作纳入我市残疾人事业发展总体规划，所需经费纳入单位财政预算，保证创建活动经费预算。对市残联稳固省级文明单位、争创省级文明标兵单位，提供人力和物力支持，在硬件和软件建设上做到高标准、严要求，在达到创建标准的基础上，突出彰显残联工作特点的亮点工程和特色项目。

 

附件：南阳市残疾人联合会2021年精神文明建设工作目标任务分解一览表

南阳市残疾人联合会2021年精神文明建设工作目标任务分解一览表.xlsx